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["岗位资格条件一览表"]
["序号","部门","岗位","人数","学历","专业","岗位职责","任职条件"]
[1,"综合计划部","人资管理岗",1,"硕士研究生及以上","人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业","1.协助部门主任建立完善人事各项管理规章制度；\n2.负责员工招聘、入/离职手续办理，社保公积金办理、考勤管理、绩效考核、工资薪金管理、员工培训等人力资源管理相关工作；\n3.负责与相关人才借用单位结算工作；\n4.负责人事档案管理、人事统计、分析和相关报告；\n5.协助开展综合管理相关工作；\n6.负责完成领导交办的其他工作。","1.年龄不超过32周岁，具有3年及以上相关工作经验；\n2.具有中级及以上专业技术职称，或具有人力资源相关资格证件优先；\n3.熟悉国家相关法律法规和政策，有国有企业人力资源工作经历者优先；                                    \n4.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、忠诚、正直、有良好的保密意识；\n5.具有较强的文字表达、沟通和协调能力；\n6.特别优秀的可适当放宽条件。"]
[2,"综合计划部","风控管理岗",1,"硕士研究生及以上","法律、法学等相关专业","1.负责重大决策、规章制度、经济合同事宜的法律审核； \n2.负责起草相关法律文书，负责法律纠纷处理；\n3.负责风险评估，防范法律风险；\n4.参与交易方案设计、尽职调查、项目谈判；\n5.结合上级单位要求建立法务管理制度并监督执行；\n6.协助开展综合管理相关工作；                               \n7.完成领导交办的其他工作。","1.年龄不超过32周岁，具有3年及以上相关工作经验；\n2.具有法律职业资格证书；\n3.遵纪守法、爱岗敬业、有良好的保密意识；\n4.精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；\n5.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；                                                \n6.特别优秀的可适当放宽条件。"]
[3,"资产财务部","资产财务岗",1,"硕士研究生及以上","财务、会计等相关专业","1.负责公司及项目公司日常业务的审核报销工作；\n2.负责固定资产、无形资产的会计核算工作，定期开展资产清理盘点工作；\n3.负责收入、成本、费用方面财务核算工作。\n4.根据上级单位要求，负责会计报表的设置及单位会计报表编报工作；\n5.负责网上银行制证工作，负责银行存款的对账工作，定期编制银行存款余额调节表；\n6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订等会计档案的管理工作；\n7.负责纳税申报工作；\n8.完成领导交办的其他工作。","1.年龄不超过32周岁，具有3年及以上财务管理工作经验；\n2.具有中级及以上专业技术职称，或具有相关资格证件优先；\n3.具备一定的学习理解、沟通协调，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；\n4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；\n5.特别优秀的可适当放宽条件。"]
[4,"工程建设及安质环部","工程建设岗",1,"硕士研究生及以上","工程管理、安全、质量、环保、电气工程及其自动化相关专业","1.参与工程建设项目初步设计审查、设计方案优化；\n2.负责工程建设项目进度管理和造价管理，执行控制概算，组织开展竣工结算工作；\n3.负责工程项目建设合同管理和工程质量管理，完善在建项目合同、质量管理体系的建立以及执行情况；\n4.建设项目安全管理，完善在建项目安全管理体系的建立以及执行情况；\n5.组织或参与工程建设项目的勘察、设计、施工、监理、工程管理以及与工程建设有关的重要设备、材料的招标采购管理工作；\n6.项目年度资金计划以及月度资金计划的编制；\n7.组织建设项目移交生产、完工、竣工等各项验收工作。\n8.完成领导交办的其他工作。","1.年龄不超过32周岁，具有3年及以上相关工作经验；\n2.具有中级及以上专业技术职称，或具有工程类国家注册证书优先；\n3.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、忠诚、正直、有良好的职业道德；                                                                                                                \n4.熟悉工程建设全过程、全生命周期管理，专业知识扎实；                                    \n5.具有良好的文字表达、沟通和协调能力；\n6.特别优秀的可适当放宽条件。"]